公司不给职员买社保违法吗？会受到什么处罚？

公司不给职员买社保是违法的。

首先，为员工缴纳社保是公司的法定义务。社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。这能保障员工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的权益。

从法律规定来看，依据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

此外，依据《劳动合同法》第三十八条，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。并且在这种情况下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

所以，公司不给职员买社保不仅违反了法律规定，损害了员工的合法权益，还会面临法律的制裁。相关概念：（社会保险费征收机构：负责征收社会保险费用的部门 社会保险行政部门：对社会保险相关事务进行管理和监督的部门 ）