公务员是否有五险一金？

公务员是有五险一金的。这里先来解释一下“五险一金”的概念。“五险”指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险是为了在不同方面给劳动者提供保障。养老保险可以让我们在退休后有基本的生活收入；医疗保险能在我们生病就医时减轻医疗费用负担；失业保险在我们非因本人意愿失业时能提供一定期间的生活补助；工伤保险在我们因工作受到伤害时给予相应补偿；生育保险则为生育的职工提供生育津贴和医疗费用报销等福利。“一金”指的是住房公积金，它可以帮助我们在购房、租房等住房相关方面提供资金支持。

根据《中华人民共和国社会保险法》，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，由用人单位和职工共同缴纳相应费用（工伤保险和生育保险由用人单位缴纳，职工不缴纳）。公务员作为国家公职人员，同样属于职工范畴，所以单位和个人需要按照规定缴纳五险。

而关于住房公积金，依据《住房公积金管理条例》，国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工都应当缴存住房公积金。公务员所在单位属于国家机关，自然也在缴存范围内。所以，公务员不仅有五险一金，而且在缴纳比例和保障待遇上通常还有一定优势。