签劳务合同需要把证件原件寄到总公司吗？

我最近找了份工作要签劳务合同，公司要求我把证件原件寄到总公司，我有点担心这样是否安全合规。我想知道在签劳务合同的时候，从法律角度讲，到底有没有必要把证件原件寄过去呢？
张凯执业律师
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签劳务合同通常不需要把证件原件寄到总公司。


从法律角度来看，用人单位在招录员工时，有义务保障劳动者的合法权益，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。依据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。


在实际操作中，用人单位一般只需劳动者提供身份证等相关证件的复印件，用于核实身份、办理入职手续以及在劳动局备案、为劳动者办理社会保险等相关事务。例如，在进行员工信息登记时，使用身份证复印件即可完成必要的信息记录，而无需持有原件。


对于劳动者来说，证件原件是非常重要的个人物品，涉及到个人身份、财产等多方面的权益。如果随意将原件寄给总公司，可能会面临证件被冒用、丢失等风险。


总之，签劳务合同时，劳动者应谨慎保护自己的证件原件，如公司提出不合理的要求，劳动者有权拒绝。

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