临时请的装修工人在回家路上出事需要承担责任吗

临时请的装修工人在回家路上出事，雇主是否有责任，需要具体情况具体分析。

首先，咱们要明白劳务关系这个概念。个人之间形成劳务关系，简单说就是一方出力干活，另一方给报酬。就像您临时请装修工人来家里装修，这就形成了劳务关系。

依据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定：提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

如果装修工人出事是因为他自己负主要责任，比如他闯红灯、酒驾等严重过失行为导致，那雇主一般不用承担主要责任，工人要按责任比例负责。

要是事故是第三方导致的，比如被其他车辆撞了，而且第三方负事故责任，那就由第三方承担赔偿责任。

若不属于以上两种情况，比如是意外事件等非工人自身主要责任和第三方责任的情况，雇主可能要承担相应责任。

此外，如果符合工伤认定条件，也可能涉及工伤赔偿问题。虽然临时雇佣的装修工人可能不属于传统意义上的工伤主体，但如果满足上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等条件，也有认定工伤的可能。

相关概念：

劳务关系：是劳动者与用工者根据口头或书面约定，由劳动者向用工者提供一次性的或者是特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳务报酬的一种有偿服务的法律关系。

工伤认定：是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。