个体工商户是否需要将员工记录在所得税里？

个体工商户是需要将员工信息记录在所得税相关事务中的。这里涉及到两个主要方面，一是个人所得税，二是企业所得税（个体工商户缴纳的是经营所得个人所得税）。

首先来说个人所得税。根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，个人所得税以所得人为纳税人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。个体工商户作为支付员工工资薪金等所得的一方，属于法定的扣缴义务人。也就是说，个体工商户需要按照规定对员工取得的工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得等进行预扣预缴个人所得税。这就要求个体工商户准确记录员工的相关信息，包括姓名、身份证号码、工资收入等，并通过税务机关规定的申报系统，每月或者每次向税务机关报送其支付所得的所有个人的有关信息、支付所得数额、扣除事项和数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信息资料。

其次是个体工商户自身缴纳的经营所得个人所得税。员工的工资薪金等支出属于个体工商户的经营成本。依据《个体工商户个人所得税计税办法》，个体工商户实际支付给从业人员的、合理的工资薪金支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。所以，个体工商户在核算自身经营所得时，需要准确记录员工的工资支出等情况，以便正确计算应纳税所得额，进而缴纳经营所得个人所得税。如果不将员工信息记录并准确核算相关成本，可能导致应纳税所得额计算错误，从而面临税务风险。