question-icon 劳动者申请仲裁需要提交书面申请吗

我和公司产生了劳动方面的纠纷,打算去申请仲裁。我不太清楚申请的具体要求,就想问问,劳动者申请仲裁是不是一定要提交书面申请呀?要是不提交书面申请会怎么样呢?希望能得到详细准确的回复。
展开 view-more
  • #劳动仲裁
  • #书面申请
  • #仲裁规定
  • #劳动纠纷
  • #口头申请
answer-icon 共1位律师解答

劳动者申请仲裁一般情况下是需要提交书面申请的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条明确规定,申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 书面仲裁申请非常重要,它能让仲裁委员会清晰了解劳动者的诉求和相关情况。仲裁申请书应当载明一些关键事项,像劳动者和用人单位的基本信息,包括劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;还要写清楚仲裁请求以及这些请求所依据的事实和理由;同时要提供证据和证据来源、证人姓名和住所等。 不过呢,如果书写仲裁申请确实存在困难,这种特殊情况下,申请人也可以口头申请。劳动争议仲裁委员会会将申请人的请求记入笔录,并且告知对方当事人。所以说,虽然原则上要书面申请,但考虑到实际情况,对于书写有困难的人也有变通的办法,充分保障劳动者申请仲裁维护自身权益的权利。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系