question-icon 公司开除员工需要赔偿吗?

我在一家公司上班,最近看到公司开除了一些同事,有的好像给了赔偿,有的却没有。我不太明白这是怎么回事,想知道公司在什么情况下开除员工需要赔偿,什么情况下不用赔偿,具体的赔偿标准又是怎样的呢?
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answer-icon 共1位律师解答

公司开除员工是否需要赔偿,要分不同的情况来看。 如果员工存在严重违反公司规章制度、严重失职给公司造成重大损害、被依法追究刑事责任等法定过错情形,公司依据相关规定开除员工,是不需要支付赔偿的。例如,员工故意泄露公司商业机密,给公司带来巨大经济损失,这种情况下公司开除员工无需赔偿。 但如果公司没有合法合理的理由,随意开除员工,属于违法解除劳动合同,就需要支付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,赔偿金的标准是经济补偿金的二倍。经济补偿金则依照劳动者在用人单位实际服务的年限计算,每满一年支付一个月工资;工作时间超过六个月但不足一年的,按一年计算;工作时间不足六个月的,支付半个月工资。比如,员工在公司工作了3年8个月,经济补偿金就是4个月工资,若公司违法开除,赔偿金就是8个月工资。

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