企业给员工上的雇主险需要交印花税吗？

首先，我们来了解一下印花税。印花税是对经济活动和经济交往中订立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税。通俗来讲，就是在一些特定的经济交易或者行为中，需要按照规定缴纳一定比例的税，就好像你进行某些重要的交易时，要给国家交一点“手续费”。

根据《中华人民共和国印花税法》所附《印花税税目税率表》规定，财产保险合同属于印花税的应税凭证范围，需要缴纳印花税，这里的财产保险合同不包括再保险合同。而雇主责任保险是指被保险人所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与被保险人业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病，所致伤、残或死亡，被保险人根据《中华人民共和国劳动法》及劳动合同应承担的医药费用及经济赔偿责任，包括应支出的诉讼费用，由保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿的一种保险。从本质上来说，雇主险属于财产保险的范畴。

所以，企业给员工上的雇主险是需要缴纳印花税的。按照规定，财产保险合同印花税的计税依据为保险费收入，税率是保险费的千分之一。企业在签订雇主险保险合同时，就产生了印花税的纳税义务，应当按照上述规定计算缴纳印花税。