question-icon 给员工上工伤险需要交税吗?

我是一家公司的负责人,最近在处理员工保险的事情。公司准备给员工上工伤保险,但是不太清楚这需不需要交税。如果要交税的话,具体交多少,有没有相关的优惠政策呢?希望了解这方面的法律规定。
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answer-icon 共1位律师解答

给员工上工伤保险是否需要交税,要从不同角度来看。首先,对于企业而言,为员工缴纳工伤保险是一种法定义务。根据《中华人民共和国企业所得税法》第十条规定,在计算应纳税所得额时,下列支出不得扣除:向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项;企业所得税税款;税收滞纳金;罚金、罚款和被没收财物的损失;本法第九条规定以外的捐赠支出;赞助支出;未经核定的准备金支出;与取得收入无关的其他支出。而企业为员工缴纳的工伤保险费用,属于与企业生产经营相关的合理支出,是可以在企业所得税前全额扣除的,这意味着企业缴纳工伤保险费用不需要额外交税。 从员工个人角度来看,根据相关规定,个人实际领(支)取原提存的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金和住房公积金时,免征个人所得税。工伤保险金虽然未在这个列举范围内,但工伤保险是企业为员工缴纳,员工个人无需缴纳费用,且工伤保险待遇是对员工因工伤受到伤害的一种补偿性收入,通常也不涉及交税问题。也就是说,员工获得工伤保险赔偿等相关待遇时,一般不需要缴纳个人所得税。 综上所述,无论是企业为员工缴纳工伤保险费用,还是员工获得工伤保险待遇,通常情况下都不需要交税。

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