工伤保险是怎样征收的？
我在一家企业上班，听说企业要给员工缴纳工伤保险，但我不知道这个工伤保险具体是怎么征收的。是按员工 工资比例，还是有其他标准？征收的流程又是什么样的呢？希望能了解一下这方面的情况。
张凯执业律师
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工伤保险的征收涉及多个方面，下面为您详细介绍。
首先是征收主体，在我国，社会保险经办机构负责工伤保险费的征收工作。这一机构是专门处理社会保险相关事务的部门，确保工伤保险费的征收有序进行。
征收依据主要是用人单位职工工资总额。工资总额指的是用人单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。以工资总额作为征收依据，能较为合理地反映用人单位的规模和应承担的工伤保险责任。
关于费率，国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。例如，像煤矿、建筑等高风险行业，费率相对较高；而一些低风险的服务业，费率则相对较低。这体现了风险与缴费相匹配的原则。
征收方式上，通常由用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位一般按月向社会保险经办机构申报应缴纳的工伤保险费数额，经核定后，在规定的期限内缴纳。
相关法律依据为《工伤保险条例》。该条例规定，用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。这从法律层面明确了工伤保险费征收的主体、依据和方式等内容。