工伤保险怎么赔偿？
我在工作的时候受伤了，想知道工伤保险具体是怎么赔偿的。比如要经过哪些流程，需要准备什么材料，赔偿的标准又是怎样的 ，希望能详细了解一下工伤保险赔偿的相关情 况。
张凯执业律师
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工伤保险赔偿是在职工因工作遭受事故伤害或者患职业病时，给予的相应补偿。
首先是工伤认定程序。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位不申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。
接着是劳动能力鉴定程序。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，委员会会根据相关标准确定伤残等级。
然后是赔偿环节。赔偿项目和标准有多种。比如治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。还有一次性伤残补助金，不同伤残等级对应不同月数的本人工资，本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。此外还有伤残津贴等其他项目 。
最后是理赔流程。准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票、病历等相关材料后，用人单位或职工本人携带材料向工伤保险经办机构提出理赔申请，经办机构审核通过后，就会按照规定支付工伤保险待遇，赔偿费用支付给职工或其家属。