question-icon 工伤是怎么赔偿的?

在工作的时候不小心受伤了,想知道这个工伤到底是怎么赔偿的。比如赔偿的流程是什么样,都有哪些赔偿项目,赔偿的标准又是依据什么来定的。心里很没底,希望能有人详细讲讲,好清楚自己能获得怎样的赔偿。
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answer-icon 共1位律师解答

工伤赔偿是劳动者因工作遭受伤害后应获得的补偿。下面为您详细介绍: 首先是赔偿流程。一般先进行工伤报告程序(前提是用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险,单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向当地劳动行政部门提出工伤报告)。接着是工伤认定程序,这是一般工伤必走的第一步,由社会保险经办机构对工伤(亡)事故进行调查确定是否属工伤 。需注意,如果单位没有提起工伤认定的,工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后,会书面通知单位及伤者。然后是工伤鉴定程序,在职工被认定为工伤,医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行评定伤残等级。最后是协商赔偿程序,依据鉴定标准计算出赔偿数额,单位投了工伤保险的,由国家工伤保险机构依据标准发放工伤保险待遇;没投保的,则与用人单位协商解决 。 赔偿项目方面,常见的有医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金等。 《工伤保险条例》是工伤赔偿的重要法律依据。比如其中规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。 总之,工伤赔偿有着明确的法律规定和流程,劳动者要及时维护自己的合法权益。

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