question-icon 受到了工伤该如何进行赔偿?

我在工作中不小心受伤了,现在很担心赔偿问题。公司好像给交了工伤保险,但我不太清楚具体赔偿流程和项目。我想知道像我这种情况,到底能获得哪些赔偿,赔偿的标准又是怎样的呢?
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answer-icon 共1位律师解答

受到工伤后的赔偿问题,需要根据不同情况来确定赔偿主体和赔偿项目,以下为你详细介绍: 首先,要明确工伤的认定标准。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的等情形,应当认定为工伤。 其次,关于赔偿主体和项目: - 若用人单位依法缴纳了工伤保险: - 由工伤保险基金支付的项目包括治疗费用、康复费用、伙食补贴、外地就医交通及住宿费用、辅具费用、一次性伤残补偿金、一次性医疗补助金、一次性死亡赔偿金、丧葬补助金和死亡抚养亲属抚恤金等。 - 由用人单位支付的项目包括治疗工伤期间的工资福利;五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。这是依据《中华人民共和国社会保险法》第三十九条规定。 - 若用人单位未缴纳工伤保险,则全部工伤赔偿待遇均由用人单位支付,包括原本应由工伤保险基金支付的各项费用。 最后,赔偿流程一般是先进行工伤认定,再进行劳动能力鉴定,最后根据鉴定结果主张相应的赔偿。如果单位未依法履行赔偿义务,职工有权通过劳动仲裁或提起诉讼的方式,要求单位承担法定赔偿责任。在整个过程中,要注意保留相关证据,如医疗记录、鉴定报告等。

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