工伤应该如何赔偿,赔偿标准具体是多少?
我家人在工作时受伤了,现在面临赔偿问题。但我们不太清楚工伤赔偿具体有哪些项目,每项该怎么赔,赔偿金额又该怎么计算。希望能了解详细的工伤赔偿流程和标准,以便维护自身合法权益。
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工伤赔偿是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。以下是常见的赔偿项目及标准: **医疗费**:治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。法律依据是《工伤保险条例》相关规定。例如,进行工伤治疗所花费的诊疗费、药费等,只要在规定目录范围内,都可赔偿。 **住院伙食补助费**:赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数。 **交通食宿费**:按实际所产生的必要花费来赔偿,赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费。 **辅助器具费**:赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量。 **护理费**:根据护理依赖程度不同有所区别,赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×50%(完全不能自理)、40%(大部分不能自理)、30%(部分不能自理)。 **伤残补助金**:根据伤残等级计算,例如一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资,二级伤残为25个月,三级伤残为23个月等。 **伤残津贴**:也和伤残等级相关,如本人工资(元/月)×90%(一级)、85%(二级)等。 **一次性工伤医疗补助金**:具体标准各地可能有所不同。 **丧葬补助金**:赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6 。

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