工伤保险该如何购买？

工伤保险的购买主体是用人单位，职工个人无需缴纳。

首先，《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。这明确了购买的责任主体是单位。

其次，购买流程方面，用人单位要到社会保险经办机构为职工办理参保手续。初次参保时，通常需要准备单位的营业执照原件及复印件、组织机构代码证书原件及复印件、单位法人的身份证原件及复印件、所有员工的劳务合同、员工身份证复印件等材料。资料准备齐全后前往社保局，填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。

再者，关于缴费。用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳。社会保险经办机构会根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定其缴费费率。例如，如果单位工伤发生率较低，可能适用相对较低的费率；反之，若工伤发生率高，费率可能就会高一些。

另外，单位参保缴费后若有人员变动，需及时将变动人员名单报送社会保险经办机构。单位初次参保交费的次月，新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。

相关概念：

工伤保险基金：是为了保障职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病时能获得医疗救治和经济补偿而设立的专项基金，由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

工伤发生率：指一定时期内，用人单位发生工伤事故的频率，是社会保险经办机构确定用人单位缴费费率的重要参考因素之一。

行业费率档次：根据不同行业的工伤风险程度，将行业划分为不同类别，对应不同的工伤保险缴费费率档次，风险越高的行业，费率相对越高。