法律只保护女性不保护男性吗？

这种说法是不准确的。在我国法律体系中，法律面前人人平等，无论是男性还是女性，都平等地受到法律的保护。

从法律的基本原则来看，《中华人民共和国宪法》第三十三条明确规定“中华人民共和国公民在法律面前一律平等”。这一原则是我国法治的基石，意味着所有公民，不论性别、种族、职业等因素，都享有平等的法律地位和权利，同时也都需要平等地履行法律义务。法律不会因为性别而偏袒某一方，它的目的是维护社会的公平正义，保障每一个公民的合法权益。

以婚姻家庭领域为例，《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编对夫妻双方的权利和义务进行了平等的规定。夫妻在家庭中地位平等，对于共同财产享有平等的处理权，在抚养子女、赡养老人等方面也都承担着平等的责任。当一方的权益受到侵害时，无论男女，都可以依据法律来维护自己的合法权益。比如，在遭遇家庭暴力的情况下，无论是男性还是女性，都可以向人民法院申请人身安全保护令，法律会对受害者提供保护和救济。

在劳动就业方面，《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国就业促进法》等法律规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利，禁止用人单位因性别等因素对劳动者进行歧视。这意味着男性和女性在就业过程中都受到法律的平等保护，都有平等的机会获得工作和发展。

综上所述，我国法律是平等地保护男性和女性的，不存在只保护女性而不保护男性的情况。