领失业金原单位会有损失吗？

首先，我们需要明确什么是失业保险金。失业保险金是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，目的是保障失业人员的基本生活，帮助他们度过失业这段困难时期。它是社会保险制度的一部分，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费来建立失业保险基金。

关于领失业金原单位是否有损失，从法律角度和实际情况来看，一般情况下原单位是没有直接损失的。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十四条规定，职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。用人单位按规定为员工缴纳失业保险费，这是其法定义务。当员工符合领取失业金的条件时，就可以从失业保险基金中领取相应的待遇，而不是由原单位直接支付这笔费用。

从费用承担方面来说，只要用人单位按照规定履行了缴纳失业保险费的义务，员工领取失业金不会额外增加原单位的经济负担。虽然有些企业可能担心员工频繁领取失业金会对企业的某些方面产生影响，但从法律规定和正常的失业保险运行机制来讲，原单位并不会因为员工领取失业金而遭受经济上的直接损失。

不过，如果用人单位存在违法行为，比如没有按照规定为员工足额缴纳失业保险费，导致员工无法正常领取失业金或者领取的金额减少，那么员工有权要求用人单位赔偿相应的损失。在这种情况下，原单位需要承担相应的法律责任，但这是因为其自身的违法行为，而不是员工正常领取失业金导致的。