受工伤公司不赔偿可以起诉到法院吗
在工作中受了工伤，公司却不愿意赔偿。想知道能不能直接去法院起诉公司来获得应有 的赔偿，也想了解整个流程是怎样的，需要准备些什么，会不会很麻烦，要是起诉了大概多久能有结果 。
张凯执业律师
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受工伤公司不赔偿是可以起诉到法院的，但不能直接起诉，需要遵循一定的法律程序。
首先，要进行工伤认定。这一步非常关键，只有被认定为工伤，后续的赔偿诉求才有可能得到支持。一般由劳动保障行政部门负责认定，你得准备好相关材料，像劳动合同、医疗诊断证明、事故发生的证据等，以此证明是在工作过程中受伤。比如你在车间操作机器时受伤，要有同事的证言、当时的监控录像等作为辅助证据。
其次，如果工伤认定成功，公司还是拒绝赔偿，这时可以先尝试与公司协商。明确提出自己依据工伤保险条例等法律法规应得的赔偿项目和金额，像医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。若协商不成，就要向劳动争议仲裁机构申请仲裁。这是法律规定的必经程序，仲裁机构会根据双方提供的证据和事实进行裁决。
最后，要是对仲裁裁决不服，才可以向法院提起诉讼。起诉时，要向有管辖权的人民法院提交起诉状，并附上工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论（若有伤残情况）、医疗费用单据等相关证据。法院会依据这些证据进行审理，判定公司是否应当承担赔偿责任以及赔偿的具体数额。
法律依据方面，《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼 。总之，员工在面对公司不赔偿工伤待遇的情况时，要依法依规维护自己的合法权益。