question-icon 工伤赔偿不能到法院起诉吗

我在工作的时候受了伤,和公司在赔偿方面有些矛盾,一直协商不下来。听说工伤赔偿不能直接去法院起诉,想问问是这样吗?要是不能直接起诉,那应该通过什么途径解决呢?我就想弄清楚工伤赔偿到底能不能到法院起诉。
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工伤赔偿并非绝对不能到法院起诉。首先要明确,劳动争议案件一般实行仲裁前置程序,这意味着职工因工受伤与用人单位所引起的纠纷,不能直接向人民法院起诉。 《工伤保险条例》第五十四条规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法 》第五条也表明,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 不过在一些特定情况下,可以到法院起诉:一是用人单位未缴纳工伤保险,劳动者与用人单位就工伤赔偿的数额、支付方式等无法协商一致时,劳动者先向劳动仲裁机构申请仲裁,对仲裁结果不服的可以向法院起诉;二是用人单位对工伤认定结果不服而提起行政诉讼的,会进入法院诉讼程序;三是工伤达成赔偿协议后,若用人单位并未按照协议的约定依法履行赔偿义务,劳动者可以向法院起诉;四是在一些复杂的工伤赔偿案件中,例如对伤残等级、赔偿范围等存在争议且通过其他途径无法解决的,也可能最终通过法院诉讼来确定赔偿事宜。总之,大部分工伤赔偿纠纷要先经过仲裁,但特殊情形下可通过法院诉讼解决。

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