工伤赔偿不能到法院起诉吗

工伤赔偿并非绝对不能到法院起诉。首先要明确，劳动争议案件一般实行仲裁前置程序，这意味着职工因工受伤与用人单位所引起的纠纷，不能直接向人民法院起诉。

《工伤保险条例》第五十四条规定，职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。《劳动争议调解仲裁法 》第五条也表明，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

不过在一些特定情况下，可以到法院起诉：一是用人单位未缴纳工伤保险，劳动者与用人单位就工伤赔偿的数额、支付方式等无法协商一致时，劳动者先向劳动仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的可以向法院起诉；二是用人单位对工伤认定结果不服而提起行政诉讼的，会进入法院诉讼程序；三是工伤达成赔偿协议后，若用人单位并未按照协议的约定依法履行赔偿义务，劳动者可以向法院起诉；四是在一些复杂的工伤赔偿案件中，例如对伤残等级、赔偿范围等存在争议且通过其他途径无法解决的，也可能最终通过法院诉讼来确定赔偿事宜。总之，大部分工伤赔偿纠纷要先经过仲裁，但特殊情形下可通过法院诉讼解决。