工伤赔偿需要起诉吗
我在工作中受了伤，涉及工伤赔偿。现在和公司在赔偿问题上有点分歧，不太清楚后续该怎么处理。想知道在这种情况下，是不是一定 得通过起诉来获得应有的赔偿，还是有其他更好的办法呢？
张凯执业律师
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工伤赔偿并不一定需要起诉。
首先，要知道解决工伤赔偿的方式有多种。《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定：“用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。”这就表明工伤赔偿的解决途径是多样的。
如果工伤职工和用人单位能就赔偿事项达成一致意见，那双方可以通过友好协商的方式解决，这样省时省力，也有利于维持双方关系。要是双方愿意，也可以找相关调解组织进行调解，比如企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织等。
要是协商和调解都行不通，就可以考虑仲裁。对于劳动者和用人单位之间因工伤赔偿问题产生的纠纷，双方均可向劳动争议仲裁委员会提出申诉。劳动仲裁是处理劳动争议的常用方式，它相对诉讼程序会更简便、快捷一些。
在某些特定情况下才需要起诉。比如，对劳动争议仲裁委员会的仲裁结果不满意时，根据法律规定，除特殊情况外，当事人可以向人民法院提起诉讼。另外，《工伤保险条例》第五十五条规定，工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。
总之，起诉只是工伤赔偿的一种解决方式，不是必经途径。在遇到工伤赔偿问题时，建议先尝试协商和调解，根据实际情况选择合适的解决办 法。