工伤后一定要起诉才能获得赔偿吗?
我受了工伤,现在已经完成了工伤鉴定,但是公司给的赔偿好像不太够。我不太清楚这种情况下该怎么办,是不是必须得起诉才能拿到足额赔偿呢?想了解下具体的流程和相关规定。
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工伤后并非一定要起诉才能获得赔偿。 首先,工伤赔偿有多种解决途径。如果所在公司和社保机构按照规定支付了应支付的款项,职工无需起诉即可拿到赔偿。比如,职工工伤后,公司积极配合,按照工伤鉴定结果和相关法规,及时足额支付了医疗费、伤残补助金等各项费用,这种情况下就不需要通过起诉来获取赔偿。 然而,如果公司没有足额支付赔偿款项,这就构成了劳动纠纷。根据相关法律规定,职工需要先走劳动仲裁程序。例如,公司只支付了部分医疗费,对伤残补助金等其他费用拒绝支付或者少支付,职工就可以向劳动仲裁机构申请仲裁。《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定,职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。用人单位有义务为职工缴纳工伤保险,在职工发生工伤时依法给予赔偿。 在劳动仲裁后,如果对仲裁结果不满意,职工才可以向法院提起诉讼,通过司法途径来维护自己的合法权益。总之,起诉不是获取工伤赔偿的必经程序,要根据具体情况选择合适的解决方式。

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