工伤拿不到赔偿该如何进行诉讼？

当工伤拿不到赔偿时，可以通过以下步骤进行诉讼：

首先，申请工伤认定。在事故发生的一年之内，职工本人或者其近亲属、工会组织等可以向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是确定是否属于工伤的重要环节，只有被认定为工伤，后续的赔偿才有依据。比如，职工在工作中因机器故障受伤，就需要及时申请工伤认定。

其次，进行劳动能力鉴定（如果伤情影响劳动能力）。劳动能力鉴定是确定伤残等级的程序，不同的伤残等级对应不同的赔偿标准。例如，伤残等级越高，获得的一次性伤残补助金等赔偿金额可能就越高。

然后，申请劳动仲裁。要到用人单位所在的劳动仲裁委员会去申请。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，通过仲裁可以要求公司支付相应的工伤福利。如果对仲裁结果不满意，根据《劳动争议调解仲裁法》第四十八条规定，劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

在整个过程中，要注意收集和准备相关材料，比如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等，以支持自己的诉求。