question-icon 工伤后公司不愿意赔偿,该怎么办?

我工伤后,公司一直拖着不愿意赔偿,我心里很着急。我已经有工伤认定的相关材料,现在就想知道怎么能顺利拿到应得的赔偿,有哪些具体有效的途径可以走。
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answer-icon 共1位律师解答

当遇到工伤后公司不愿意赔偿的情况,您可以通过以下途径来维护自己的合法权益: 首先,进行协商沟通。尝试与公司进行友好协商,明确指出公司应按照工伤保险待遇的项目和标准依法支付赔偿。这是一种相对温和且高效的解决方式,有可能直接解决问题。 若协商不成,可向劳动监察部门投诉。您需要保留好所有与工伤相关的证据,如医疗记录、事故报告、劳动合同等,向劳动监察部门反映情况,请求他们介入调查。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查,责令其改正违法行为。 还可以申请劳动仲裁。具体流程如下:去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份以及相关证据复印件和证据清单2份。提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,且不收费。之后会给双方举证期,再开庭审理并进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书,劳动仲裁60天内结案。若对裁决书不服,可以起诉到法院。 在整个过程中,如果职工或者近亲属认为是工伤,用人单位否认是工伤的,用人单位需承担证明责任。如用人单位没有有力证明的,应当承认是工伤。法律依据主要是《工伤保险条例》等相关法律法规,这些法规明确规定了用人单位在职工工伤时应承担的责任和义务,以及职工维护自身权益的途径和方式。

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