工伤是不是需要起诉才能获得赔偿？

工伤并不是必须通过起诉才能获得赔偿，具体情况需要分情况来看。

如果用人单位和社保机构按照相关规定，足额支付了工伤职工应得的赔偿款项，那么职工无需通过起诉来获取赔偿。这是因为在这种情况下，职工的权益已经得到了保障，赔偿问题已经得到了妥善解决。

然而，如果用人单位没有按照规定支付全部或者部分赔偿款项，这就构成了劳动纠纷。在这种情况下，职工不能直接向法院起诉，而是需要先经过劳动仲裁程序。劳动仲裁是解决劳动纠纷的前置程序，其目的是通过仲裁机构的调解和裁决，解决用人单位和职工之间的争议。只有在对劳动仲裁结果不服的情况下，职工才可以向人民法院提起诉讼。

法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。这一规定明确了用人单位在工伤保险中的责任和义务，保障了职工在受到工伤时能够获得相应的赔偿。