工伤鉴定后应该如何得到赔偿？

工伤鉴定后获得赔偿，需要分情况并按照一定流程来操作，以下为你详细介绍：

### 用人单位已缴纳工伤保险的情况

- **提交申请材料**：员工应向用人单位递交工伤认定决定书以及劳动能力鉴定结论等文件，申请享受工伤保险待遇。同时，用人单位或员工本人需要向所在地的社会保险经办机构提交相关申请资料，包括工伤认定书、医疗诊断证明以及鉴定结论等，用以申领由工伤保险基金承担的各项待遇。

- **待遇审核与批准**：社会保险经办机构会对提交的资料进行认真核实与批准。

- **获得赔偿款项**：经批准后，相应的款项将会汇入员工的银行账户中。工伤保险基金支付的待遇主要涉及工伤医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等方面，具体金额依据伤残等级以及个人工资水平而定。法律依据为《中华人民共和国社会保险法》第三十八条，明确规定了因工伤发生的多种费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付。

### 用人单位未缴纳工伤保险的情况

若用人单位未依法为员工缴纳工伤保险，则由用人单位承担全部赔偿责任。员工可直接向用人单位主张赔偿，要求其支付相关工伤待遇。若用人单位拒不支付，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请仲裁时可以委托专业律师处理。

总之，工伤鉴定后获得赔偿需要依据具体情况，按照规定的流程和要求进行申请和主张，以维护自身的合法权益。