工伤鉴定完毕后该如何进行赔偿？

工伤鉴定完毕后，赔偿的相关事宜需要根据不同情况来确定，具体如下：

首先，要确认鉴定级别是否准确。如果对鉴定结论（级别）不服或有疑义，可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。

其次，明确赔偿责任主体和赔偿项目。如果用人单位依法为员工购买了工伤保险，可向当地人社部门递交申领资料，获取由工伤保险基金支付的相应工伤待遇，如治疗费用、康复费用、停工留薪期间的薪资待遇、一次性伤残补助金等。同时，督促用人单位支付其应承担的其他工伤赔偿款项。若用人单位未按规定购买工伤保险，那么所有因工伤产生的赔偿费用均由用人单位独自承担。

再者，关于赔偿的途径。工伤鉴定后，可以依据鉴定标准计算出赔偿数额，先尝试与用人单位协商解决。如果协商不成，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，还可以依法向二审法院提起上诉。

最后，若仲裁或者判决生效后，用人单位不支付赔偿费的，可以依据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。

法律依据方面，《工伤保险条例》第二十一条规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。