工伤不赔偿会被起诉吗
我在工作中受了工伤,和公司谈赔偿一直没个结果。我就想知道,如果公司一直拖着不赔偿,这种情况会被起诉吗?是我起诉公司,还是公司可能被别人起诉呢?我不太懂这方面的法律流程,想了解了解。
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工伤不赔偿是有可能被起诉的。首先要明确,工伤赔偿涉及到劳动者和用人单位之间的权益关系。当劳动者遭遇工伤后,用人单位有义务按照法律规定给予相应赔偿。 如果用人单位拒绝赔偿,劳动者有权维护自己的合法权益。根据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。 也就是说,劳动者在与用人单位关于工伤赔偿事宜存在争议时,先可以向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请。要是对仲裁裁决还有异议,那么就可以进一步向法院提起民事诉讼。 另外,如果是工伤保险不赔付医药费等情况,有关单位或者个人也会依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。 总之,工伤不赔偿的情况下,劳动者为了获得应有的赔偿,很可能会采取法律手段起诉用人单位。这是法律赋予劳动者维护自身权益的途径,以确保劳动者在工伤后能得到合理的补偿和保障。 相关概念: 劳动争议仲裁:是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请,依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。 民事诉讼:是指人民法院在当事人和全体诉讼参与人的参加下,依法审理和解决民事纠纷的活动,以及由这些活动所发生的诉讼关系。 行政诉讼:是指公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,依法向人民法院提起诉讼的活动。

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