工伤不赔偿会坐牢吗

一般情况下，工伤不赔偿不会直接导致坐牢。因为工伤赔偿属于民事责任范畴，而坐牢是刑事责任。两者性质和后果有很大差别。

工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中受到的伤害，按照法律规定，单位需要给予相应赔偿。

当发生工伤后，如果单位不赔偿，劳动者可以通过合法途径来维权，比如先和单位协商，找调解组织调解，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服还能向法院起诉 。经过这些程序后，法院会判决单位进行赔偿。

通常，单位不赔偿只是面临民事上的压力，比如被要求支付赔偿款。但如果单位明明有能力执行法院的判决、裁定，却故意拒不执行，情节严重的，就可能会涉及刑事责任。依据《刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

相关概念：

民事责任：是指民事主体在民事活动中，因实施了民事违法行为，根据民法所承担的对其不利的民事法律后果或者基于法律特别规定而应承担的民事法律责任。

刑事责任：是指犯罪人因实施犯罪行为应当承担的法律责任，按刑事法律的规定追究其法律责任。

拒不执行判决、裁定罪：指的是对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的行为。