工伤老板不赔偿该找谁？

如果工伤老板不赔偿，可以通过以下几种途径来解决：首先，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查。要是查证老板不支付工伤赔偿属实，劳动监察部门可以责令老板限期支付赔偿款，并对其违法行为进行相应处罚。相关法律依据是《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报；劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。其次，可以申请劳动仲裁。职工要准备好相关证据，比如劳动合同、工资支付记录、工作证、医院诊断证明、工伤认定决定书等，以此证明劳动关系存在以及工伤事实。劳动仲裁机构会根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。要是仲裁裁决老板支付工伤赔偿，但老板拒不支付，职工可以向法院申请强制执行。这依据的是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条，其中明确规定了境内用人单位与劳动者因劳动报酬、工伤医疗费等发生的争议适用本法。最后，若劳动仲裁结果未能满足合理诉求，或者有其他特殊情况，也能直接向法院提起民事诉讼，要求老板支付工伤赔偿款。法院会依据证据和法律作出公正判决。总之，在遇到工伤老板不赔偿的情况时，要积极运用这些法律途径，维护自身合法权益。