工人受了工伤,用人单位不赔偿这种行为违法吗?
我朋友在工作时受伤了,去做了工伤认定,但公司一直拖着不赔偿。他不知道这种情况公司是不是违法了,想了解下具体法律是怎么规定的,以及遇到这种情况该怎么办。
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工人受了工伤,用人单位不赔偿是违法的。 首先,工伤赔偿是用人单位依据相关法律法规,对因职务行为遭受损伤的员工所承担的法定责任。工伤赔偿制度设立的目的,就是保障劳动者的正当权益,让他们在职业活动中遭受意外伤害时,能得到及时有效的救治以及合理充分的经济补偿。例如,员工在工作中因操作机器受伤,用人单位就应当承担相应的赔偿责任。 其次,从法律条文来看,《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 如果遇到用人单位不赔偿工伤的情况,员工可以先与公司协商,若协商无果,则可申请工伤认定、劳动仲裁或提起诉讼,通过合法途径维护自己的权益。

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