工人受了工伤，用人单位不赔偿这种行为违法吗？

工人受了工伤，用人单位不赔偿是违法的。

首先，工伤赔偿是用人单位依据相关法律法规，对因职务行为遭受损伤的员工所承担的法定责任。工伤赔偿制度设立的目的，就是保障劳动者的正当权益，让他们在职业活动中遭受意外伤害时，能得到及时有效的救治以及合理充分的经济补偿。例如，员工在工作中因操作机器受伤，用人单位就应当承担相应的赔偿责任。

其次，从法律条文来看，《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

如果遇到用人单位不赔偿工伤的情况，员工可以先与公司协商，若协商无果，则可申请工伤认定、劳动仲裁或提起诉讼，通过合法途径维护自己的权益。