工伤没有仲裁能起诉吗
我在工作的时候受伤了，和公司在赔偿问题上谈不拢。我听说可以通过法律途径解 决，但是不太清楚具体流程。想问一下，如果没有先进行仲裁，能不能直接去法院起诉要求工伤赔偿啊？想了解这方面的具体规定。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
一般情况下，工伤没有经过仲裁是不能直接起诉的。
这里涉及到一个劳动争议处理的重要规定，劳动仲裁是劳动争议案件诉讼的前置程序。通俗来讲，就是当劳动者和用人单位之间出现关于工伤等劳动方面的纠纷时，得先到劳动争议仲裁机构去进行仲裁，只有对仲裁的结果不满意，才可以向法院提起诉讼。如果没有先经过仲裁这个环节，法院通常是不会受理的。
相关法律依据是《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼 。
之所以这样规定，是为了让专业的仲裁机构先对劳动纠纷进行处理，充分发挥仲裁高效、专业的优势，也可以减轻法院的审判压力，合理分配司法资源。
所以，要是遇到工伤纠纷，还是要按照法定程序，先进行劳动仲裁。如果对仲裁结果有异议，再向法院起诉维护自己的权益。
相关概念：
劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
劳动争议：就是劳动者和用人单位之间，在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过 程中，就劳动权利和劳动义务关系所产生的争议。