工伤赔偿需要先仲裁吗
我在工作的时候受伤了,现在涉及到赔偿问题。我不太清楚处理流程,想问问是不是必须先进行仲裁才能拿到赔偿啊?想了解一下这方面具体规定,要是不仲裁直接去法院行不行呢?
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工伤赔偿在一般情况下是需要先进行仲裁的。这里说的劳动仲裁,简单来讲,就是当劳动者和用人单位之间出现纠纷时,由专门的仲裁机构来进行裁决的一种方式。 按照法律规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 》第二条明确指出,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,适用本法。这就表明,工伤赔偿纠纷属于劳动争议范畴,而劳动争议仲裁是处理这类纠纷的前置程序。 也就是说,如果职工与用人单位在工伤保险待遇上产生分歧,比如用人单位没有按照规定支付工伤医疗费、伤残补助金等,必须先经过劳动仲裁这一步。若未经劳动仲裁便直接向法院提起诉讼,法院通常是不会受理的。 不过,在工伤认定环节,如果劳动者或者用人单位对于工伤认定的结果持有异议,这种情况并不需要先仲裁,而是可以依据法律规定,向上级行政机关申请行政复议或者提起行政诉讼。 要是对劳动仲裁的结果不满意,当事人有权在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。总之,一般的工伤赔偿争议,先仲裁是法定的必经程序。 相关概念: 劳动仲裁:是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。 工伤认定:是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动争议:是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷。

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