question-icon 遭遇工伤事故后,是不是必须要先进行仲裁呢?

我家人在工作中受伤了,现在涉及到赔偿等一系列问题。不太清楚在这种情况下,是不是一定要先通过仲裁的方式来解决,还是有其他途径可以选择,希望能了解清楚具体的处理流程。
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answer-icon 共1位律师解答

发生工伤事故不是必须先经过仲裁。具体情况需要分阶段来看: 首先,在认定工伤阶段,劳动者可以直接申请工伤认定。这是确定是否属于工伤的重要程序,相关部门会根据具体情况,如受伤原因、工作环境等因素进行综合判断。例如,如果劳动者在工作时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害,一般会被认定为工伤。 其次,当出现工伤纠纷时,才需要申请劳动仲裁。根据相关法律规定,劳动争议发生后,当事人可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。如果调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。例如,劳动者和用人单位就工伤赔偿金额无法达成一致意见时,就可以通过仲裁来解决纠纷。 最后,如果对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国工伤保险条例》以及相关法律法规保障了劳动者在工伤事故中的合法权益,明确了工伤处理的程序和途径。

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