工资会随着工龄增长而增长吗？

公司最近给部分员工涨了工资，有的同事说要重新签合同，有的说不用。我不太清楚具体规定，想知道涨工资到底要不要重新签劳动合同，有没有相关法律依据呢？

想知道现在工资有没有上涨的情况，自己在一家普通公司上班，工资一直没什么变化，也不知道大环境下工资是不是都在涨，想了解下从法律层面以及实际情况来看，工资到底会不会上涨呢？

我在一家工厂上班，最近物价涨了不少，大家都希望厂里能涨涨最低工资，可厂里一直没动静。我想知道从法律角度看，厂里不涨最低工资这种做法合不合法呢？

我在一家企业工作多年了，听说有的企业会给员工发工龄工资，我就想问问，从法律层面来讲，企业是可以发放工龄工资的吗？我不太清楚这里面的规定，想了解一下企业有没有这方面的自主决定权。

我在一家公司上班，工资已经很久没涨了。看到有的同事工资却调增了，我不太理解为啥要调增工资。是有什么法律依据，还是公司自己的决定呢？我想知道调增工资背后的原因和道理。

我是人事代理人员，工作一直兢兢业业，但工资一直没什么变化。想问问按照法律规定，人事代理人员每年工资会有涨幅吗？涨幅是怎么规定的呢？

我在现在这家公司工作还不到一年，最近发工资发现没有工龄工资这一项。我想知道按照法律规定，像我这种出勤不满一年的员工，公司是否应该给我计算工龄工资呢？不太清楚这方面的法律要求，所以来问问。

我在现在的公司工作有段时间了，工作上一直兢兢业业，也取得了一些成绩。最近感觉生活成本变高了，想和公司提涨工资，但又怕不合适。所以想了解下，从法律角度讲，我有没有权利向公司提出涨工资的要求呢？

我在公司工作几年了，每个月工资条里有司龄工资这一项。我不太清楚这司龄工资到底算工资呢，还是算公司给的福利呀？想弄明白它的性质，以后遇到劳动纠纷啥的心里也有底。

我在现在的公司工作有几年了，公司每月会发工龄工资。但最近和同事聊起来，有人说工龄工资不算真正意义上的工资。我就很疑惑，想知道从法律角度来讲，工龄工资到底算不算工资呢？

我工作好几年了，工资一直没怎么涨，可每年社保扣费都在增加。我不太理解，工资没变化，为什么社保费用却一直在涨呢？这到底正不正常啊？我想知道相关的法律规定是怎样的。

我在现在的单位工作好多年了，最近听说有补发工龄工资这回事。我有点疑惑，不知道这消息是不是真的。我就想问问，从法律角度来看，补发工龄工资到底是不是真实能存在的情况啊？我该怎么判断这消息的真假呢？

我在一家私企工作多年，一直都有工龄工资。但最近公司突然单独取消了我的工龄工资，其他同事的都还正常发放。我想知道公司这样做合不合法，私企到底有没有权力单独取消个别人的工龄工资呢？

我在现在这家公司工作有几年了，听说有工龄工资，但不清楚具体是怎么加的。想知道按照法律规定，工龄工资每一年一般会加多少呢？不同行业和公司在这方面会有很大差异吗？

我在现在的公司工作好些年了，工龄一直在增加。但最近我发现工资好像没什么变化，我就想知道从法律上来说，工龄变长了工资是不是应该有变动呢？我不太懂这方面的规定，希望能得到解答。

我在公司工作有一段时间了，听说有工龄奖，但不清楚发放时间。公司一直没明确说怎么发，我想知道按法律规定，工龄奖是不是每个月都要给呢？这关系到我的收入情况，所以很想弄明白。

我在现在的公司工作好几年了，听说有工龄工资这回事，但公司一直没给。我想了解下，工龄工资在法律上是怎么规定的，公司不给工龄工资合不合法，我该怎么维护自己权益？

我在现在的公司工作有段时间了，听说工龄增长工资也会增加。我想了解下，按照法律规定，工龄每增加一年，工资一般会增加多少呢？有没有一个明确的标准？

我现在工作几年了，听说工龄对养老金有影响，但是不太清楚具体是怎样的。我想知道工龄长和工龄短在养老金方面会有多大差别，工龄是怎么影响养老金计算的，希望了解一下这方面的法律规定。

我在这家公司工作好几年了，工作表现一直不错，也没出过什么差错。周围同行业的朋友工资都涨了不少，可我们公司一直没给我涨工资。我想知道遇到这种情况，从法律角度来说我该怎么办呢？