社保一年不交第二年交需要双倍缴纳吗？

社保一年未缴纳，第二年续交时通常不需要双倍缴纳。社保是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位和个人应按时足额缴纳社会保险费。如果是因为个人原因导致社保断缴，后续补缴时，一般只需补缴断缴期间的本金以及可能产生的滞纳金，而不是双倍费用。滞纳金是对未按时缴纳社保费用的一种经济惩罚措施，其计算方式通常是自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。例如，断缴金额为1000元，断缴天数为30天，那么滞纳金大约为1000×0.0005×30 = 15元。

不过，如果是用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。这里的罚款并非是让员工补缴双倍费用，而是针对用人单位的处罚。所以，一般情况下个人第二年续交社保无需双倍缴纳。