补缴社保是否要交滞纳金？

在我国，补缴社保是否要交滞纳金需要分情况来看。

首先，我们来了解一下滞纳金的概念。滞纳金其实就是一种对未按时履行缴费义务的经济惩罚措施。就好比你跟别人约定了一个时间还钱，结果没按时还，可能就要多付一些利息一样。

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。也就是说，如果是用人单位未按时给员工缴纳社保，之后进行补缴时，是需要缴纳滞纳金的。比如，一家公司在某个月应该为员工缴纳社保，但没交，之后要补缴的话，从欠缴那天开始，每天就要按照欠缴金额的万分之五来交滞纳金。

但是，如果是个人以灵活就业人员身份参保，断缴后补缴社保，目前并没有统一规定要收取滞纳金。不过不同地区有不同的政策，有些地方可能会要求个人补缴时缴纳一定的滞纳金或者利息，有些地方则没有这样的要求。所以个人补缴社保是否要交滞纳金，要以当地社保部门的规定为准。

总之，用人单位补缴社保基本是要交滞纳金的，而个人补缴则要看当地具体政策。建议在补缴社保之前，先咨询当地社保经办机构，了解清楚相关规定和流程。