question-icon 公司诈骗员工不知情但有业绩,这种情况下员工会怎么判?

公司涉嫌诈骗,部分员工有业绩但确实不知情。这些员工很担心自己是否会被认定为犯罪,会不会受到刑事处罚,不清楚法律在这种情况下是如何界定责任的。想了解具体的判定标准和相关法律依据。
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answer-icon 共1位律师解答

公司诈骗员工不知情但有业绩,一般情况下员工不承担刑事责任。 从法律概念上来说,罪刑法定原则是刑法的基本原则之一,其要求法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。诈骗罪的构成需要满足多个条件,包括主观上的故意,也就是行为人明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生。而在不知情的情况下参与了诈骗行为,员工缺乏构成诈骗罪所必需的主观故意,所以通常不能构成诈骗罪,也就不应受到刑事处罚。 具体而言,需要根据员工在公司中的角色和具体行为来进一步判断。如果该员工系管理人员,且与该诈骗行为有关联,比如参与了诈骗的策划、组织等,那么涉嫌诈骗罪的可能性较大。例如,管理人员明知公司的业务模式是诈骗,还积极推动相关业务开展,利用自己的管理职权为诈骗行为提供便利等,这种情况下就可能被认定为诈骗罪。 但如果该员工只是一般小职员,未参与管理预谋诈骗行为,仅仅是执行上级命令,那么该员工通常是不构成诈骗罪的。例如,普通员工只是按照上级安排完成日常工作任务,对公司的诈骗行为并不知情,其取得的业绩只是正常工作的结果,这种情况下员工不应承担刑事责任,不久就会无罪释放。 法律依据是《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定:诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

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