公司涉嫌诈骗,员工有业绩的情况下会怎么判刑?
公司涉嫌诈骗,部分员工有业绩,现在这些员工很担心自己会被判刑。不清楚在这种情况下,法律是怎么判定员工责任的,是只要有业绩就会被判刑,还是会区分不同情况?具体的量刑标准又是怎样的?
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在公司涉嫌诈骗且员工有业绩的情况下,判刑需要根据员工的具体情况来判定: 首先,若员工确实不知情,即对公司的诈骗行为并不知晓,那么该员工不需要承担刑事责任。因为刑法规定诈骗罪没有单位犯罪一说,即使是公司集体决定实施的诈骗行为,也只能追究相关责任人员的刑事责任。 其次,如果员工系管理人员,且与该诈骗行为有关联,比如参与了诈骗的策划、组织等,涉嫌诈骗罪的可能性较大。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定,诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。 最后,如果员工只是一般小职员,未参与管理预谋诈骗行为,仅仅是执行上级命令,该员工通常不构成诈骗罪,不久就会无罪释放。业绩工资一般只能作为一个参考情节,定罪量刑主要还是以诈骗财物数额为依据。

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