公司诈骗案中员工是按照什么来判刑的？

在公司诈骗案中，员工的判刑情况需要根据不同情形来确定：

首先，如果员工对公司的诈骗行为不知情，或者没有实际参与诈骗活动，那么他们不会被判刑。因为法律的基本原则是保护无辜者，不会追究未参与违法行为的个体责任。

其次，如果员工参与了诈骗行为，则会按照诈骗罪的共同犯罪来判刑，需根据其在犯罪中所起的作用，分为主犯或者从犯依法追究刑事责任。

关于诈骗罪的量刑，主要依据诈骗的数额来确定：

数额较大的（一般是指诈骗公私财物价值三千元至一万元以上），处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。依据是《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

数额巨大（一般是指诈骗公私财物价值三万元至十万元以上）或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

数额特别巨大（一般是指诈骗公私财物价值五十万元以上）或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。