职工医保社保需要缴纳多少？

职工医保社保的缴纳金额并不是一个固定的数值，它受到多种因素的影响。首先，我们要明确职工医保社保包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这几个部分（虽然现在生育保险和职工医保已经合并实施）。

缴费金额的计算，主要与缴费基数和缴费比例这两个因素相关。缴费基数一般是根据职工本人上一年度月平均工资来确定的。如果职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，就以当地上年度职工平均工资的300%作为缴费基数；若职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；工资在60% - 300%之间的，按实际工资申报。

关于缴费比例，不同地区可能会有所差异。以养老保险为例，一般企业缴纳比例为16%左右，职工个人缴纳比例为8%。医疗保险方面，企业缴纳比例通常在6% - 10%，职工个人缴纳2%左右。失业保险，企业缴纳比例在0.5% - 2%，职工个人缴纳比例在0.2% - 1%。工伤保险和生育保险则由企业缴纳，职工个人无需缴纳，工伤保险缴纳比例根据行业风险程度不同在0.2% - 1.9%左右，生育保险缴纳比例一般不超过1%。

例如，某地的上年度职工平均工资是5000元，职工小李的月工资是6000元，那么小李的养老保险缴费基数就是6000元。按照上述比例，企业每月为小李缴纳的养老保险金额就是6000×16% = 960元，小李个人缴纳6000×8% = 480元。其他险种的计算方式也是如此。所以，职工医保社保具体缴纳多少，要结合当地政策规定的缴费比例和个人的缴费基数来确定。