职工社保交满十五年失业了，还算职工社保吗？

职工社保交满十五年失业了，依然算职工社保。

职工社保是指用人单位与劳动者共同按一定比例缴纳的社会保险，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险。当职工在单位工作时，单位和职工一起缴纳社保费用；而当职工失业后，虽然没有了单位共同缴费，但之前缴纳的社保记录不会消失，依然属于职工社保的范畴。

从养老保险角度来看，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，只要你职工社保里的养老保险累计交满十五年，达到退休年龄后就可以按月领取养老金，不管你失业与否，这部分缴纳记录都会被承认，是按照职工养老保险来计算待遇的。

在医疗保险方面，同样依据相关法律规定，职工医保缴费年限也会累计计算。如果你失业后不想中断医保待遇，可以以灵活就业人员身份继续缴纳职工医保，这样你的医保报销等权益依然可以按照职工医保来享受。即便不继续缴纳职工医保，之前的缴费年限也不会清零。

对于失业保险，它本身就是在职工失业时发挥作用的。如果你交满规定年限且符合领取条件，失业后可以领取失业保险金。领取失业保险金期间，你的医疗保险费用由失业保险基金为你缴纳，依然享受职工医保待遇。

工伤保险和生育保险在失业期间一般不再起作用，但之前缴纳的记录也会保留。所以，职工社保交满十五年失业后，仍然属于职工社保体系，已缴纳的社保记录会持续有效，保障你未来的相关权益。