申请工伤需要哪些证据?
我亲戚在工作时受伤了,现在打算申请工伤认定,但不太清楚具体要准备哪些证据。像他这种没有跟单位签订书面劳动合同的情况,要怎么证明劳动关系呢?还有其他必须要准备的证据吗?想了解清楚具体的证据要求。
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申请工伤认定通常需要以下几类证据: **劳动关系证明**:这是认定工伤的前提和基础。如果职工与用人单位签订了书面劳动合同,可直接以此为凭。若没有书面劳动合同,而用人单位又否认劳动关系时,职工可搜集以下证据:工资卡、工资存折、工资条或其他工资发放记录、职工花名册;用人单位发放的“工作证”“服务证”“上岗证”“外派证”等能证明职务职位身份的证件;职工填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录。依据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 **医疗诊断证明**:需要提供医疗机构出具的诊断证明书或鉴定书等,用于证明受伤的具体情况。这是确定工伤程度以及后续相关赔偿的重要依据。比如,医院出具的病历、检查报告、诊断结论等都属于此类证据。 **身份证明**:伤者居民身份证或死者居民身份证,用以证明申请人的身份信息,确保申请的真实性和有效性。 **证人证言(部分情况需要)**:在一些特定情况下,比如受伤过程没有其他有效记录或证明时,可能需要提供见证人的证人证言(一般2人)和证人工作证复印件,证言需证人签名并按指模。 **授权委托证明(委托他人申请时需要)**:如果伤者或死者家属委托律师或其他人代理申请工伤认定,还应提交相应的授权委托证明。

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