起诉工伤民事赔偿是否需要证据？

起诉工伤民事赔偿是需要证据的。在法律层面，证据是支持当事人主张、维护自身合法权益的重要依据。当您向法院提起工伤民事赔偿诉讼时，必须提供相应的证据来证明您的主张，这样法院才能根据事实和法律作出公正的判决。

首先，依据《工伤保险条例》，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，比如劳动合同、工资发放记录、工作证等；（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这些材料是证明工伤事实存在的基础证据。

其次，在确定赔偿数额方面，也需要证据。比如，医疗费用的赔偿需要提供医院的收费凭证、病历、诊断证明等，以此来证明您因工伤实际支出的医疗费用。如果涉及误工费，您需要提供单位出具的误工证明、工资收入证明等，来确定误工期间减少的收入。对于伤残赔偿，需要有劳动能力鉴定委员会出具的伤残等级鉴定结论，这是确定伤残赔偿金额的关键证据。

此外，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定，证据包括：（一）当事人的陈述；（二）书证；（三）物证；（四）视听资料；（五）电子数据；（六）证人证言；（七）鉴定意见；（八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。所以，您在收集证据时要确保其真实性、合法性和关联性，这样才能在工伤民事赔偿诉讼中更好地维护自己的权益。