起诉工伤民事赔偿是否需要证据?
我在工作中受了工伤,打算起诉要求民事赔偿,但不太清楚起诉的时候需不需要准备证据。我担心没有证据的话会不会影响我的诉求,也不知道具体要准备哪些证据。所以想问问起诉工伤民事赔偿到底要不要证据呢?
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起诉工伤民事赔偿是需要证据的。在法律层面,证据是支持当事人主张、维护自身合法权益的重要依据。当您向法院提起工伤民事赔偿诉讼时,必须提供相应的证据来证明您的主张,这样法院才能根据事实和法律作出公正的判决。 首先,依据《工伤保险条例》,提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料,比如劳动合同、工资发放记录、工作证等;(三)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。这些材料是证明工伤事实存在的基础证据。 其次,在确定赔偿数额方面,也需要证据。比如,医疗费用的赔偿需要提供医院的收费凭证、病历、诊断证明等,以此来证明您因工伤实际支出的医疗费用。如果涉及误工费,您需要提供单位出具的误工证明、工资收入证明等,来确定误工期间减少的收入。对于伤残赔偿,需要有劳动能力鉴定委员会出具的伤残等级鉴定结论,这是确定伤残赔偿金额的关键证据。 此外,根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十六条规定,证据包括:(一)当事人的陈述;(二)书证;(三)物证;(四)视听资料;(五)电子数据;(六)证人证言;(七)鉴定意见;(八)勘验笔录。证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。所以,您在收集证据时要确保其真实性、合法性和关联性,这样才能在工伤民事赔偿诉讼中更好地维护自己的权益。

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