工伤事故起诉时伤者应该提供哪些证据？

在工伤事故起诉中，伤者需要提供一系列证据来支持自己的诉求，这些证据对于案件的走向和结果起着至关重要的作用。以下为你详细介绍应提供的证据类型及相关法律依据。

首先是劳动关系证明。这是认定工伤的基础，因为只有存在劳动关系，才有可能认定为工伤。常见的劳动关系证明材料包括劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。例如，劳动合同明确规定了劳动者与用人单位之间的权利和义务，是最直接的劳动关系证明。根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料。如果没有劳动合同，工资发放记录、工作证等也可以作为证明劳动关系的证据。

其次是工伤事故的证明。伤者需要证明事故是在工作时间、工作地点，因工作原因发生的。可以提供的证据有事故现场的证人证言、监控录像、相关部门的调查报告等。比如，在工厂发生的工伤事故，车间的监控录像可以清晰地记录事故发生的经过，证明事故发生的时间和地点。《工伤保险条例》第十四条对认定为工伤的情形做出了明确规定，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的等。伤者提供的工伤事故证明就是为了符合这些认定条件。

再者是医疗诊断证明。这是确定伤者受伤情况和治疗费用的重要依据。包括医院的病历、诊断证明书、检查报告、医疗费发票等。病历详细记录了伤者的病情、治疗过程和医生的诊断意见；诊断证明书明确了伤者的伤情；医疗费发票则是计算赔偿金额的依据。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

另外，伤残鉴定结论也是重要的证据之一。如果伤者因工伤导致伤残，需要进行伤残鉴定，以确定伤残等级。伤残鉴定结论将作为计算伤残赔偿金、被扶养人生活费等赔偿项目的依据。根据相关法律规定，伤残等级不同，赔偿标准也不同。

最后，其他相关证据。如交通费用发票、护理费用证明等，这些证据可以支持伤者在工伤事故中的其他合理费用主张。交通费用发票可以证明伤者因就医等产生的交通费用，护理费用证明则可以证明护理人员的费用支出。总之，伤者在工伤事故起诉时，要尽可能全面地收集和提供相关证据，以保障自己的合法权益。