眼睛受工伤瞎了该怎么赔偿？

眼睛受工伤瞎了的赔偿问题，需要从多个方面来分析。

首先，赔偿项目方面。一般包括医疗费，即因治疗工伤所花费的医疗费用；误工费，根据受伤职工因工伤耽误工作而减少的收入来计算；护理费，若受伤职工在治疗和康复期间需要他人护理，就会产生相应的护理费用；交通费，用于职工因就医、复查等产生的交通支出；住宿费，比如到外地就医产生的住宿费用；住院伙食补助费，按照相关标准对住院期间的伙食进行补贴；必要的营养费，帮助职工恢复身体。如果构成伤残，还需要赔偿生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。

其次，伤残等级评定与赔偿金额。通常情况下，工伤导致单眼失明可评定为七级伤残。依据相关规定，七级伤残的一次性伤残补助金为13个月的本人工资。这里的本人工资是指负伤前的本人月工资。如果工伤导致职工无法继续工作，可能还会有按月支付的伤残津贴。总体而言，单眼失明的赔偿金额大约在7到10万元，不过具体金额取决于伤残等级和本人工资，以及当地的最低工资标准。

最后，赔偿流程。职工发生工伤后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定赔偿金额。