工厂买了工伤保险，还需要进行赔偿吗？

工厂买了工伤保险后，仍然需要承担一定的赔偿责任。

首先，需要明确工伤保险的作用。工伤保险是一种社会保险制度，旨在为因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工提供医疗救治和经济补偿。工伤保险基金可以支付大部分工伤赔偿金，比如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等（依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条）。

然而，用人单位也有需要承担赔偿责任的部分。例如，职工在治疗工伤期间的工资福利，这是为了保障职工在受伤治疗期间的基本生活，用人单位需按照职工原来的工资福利待遇支付（依据《工伤保险条例》第三十三条）。另外，对于五级、六级伤残的职工，其伤残津贴也由用人单位支付（依据《工伤保险条例》第三十六条）。职工离职后的一次性伤残就业补助金同样由用人单位承担，这是为了帮助职工在工伤后重新就业提供一定的经济支持。

此外，如果用人单位存在过错，比如未按照规定提供劳动保护、未及时申报工伤等，还需要承担相应的法律责任。并且，如果工伤是由第三人造成的，职工既可以向第三人索赔，也可以享受工伤保险待遇。