首次办理社保需要什么手续？

首次办理社保的手续因办理主体的不同而有所区别，下面为您详细介绍个人办理和单位办理所需的手续。

个人办理社保通常以灵活就业人员身份参保，一般需要以下手续。首先是准备材料，通常要提供本人有效身份证件，比如居民身份证；还需要准备户口本，有的地区可能只需要本人页，有的则需要全户页，以当地要求为准；部分地区可能还要求提供个人照片。之后前往当地社保经办机构办理参保登记，填写相关表格，表格内容一般包括个人基本信息、参保类型等。填写完成后提交表格和准备好的材料，经审核通过后，选择缴费方式和缴费档次。缴费方式可以是银行代扣、网上缴费等。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

单位办理社保时，在与员工签订劳动合同后，要先进行社保开户。需要准备营业执照副本、组织机构代码证、法定代表人身份证等材料，前往当地社保经办机构办理开户手续。之后为员工办理参保登记，准备员工的身份证复印件、劳动合同等材料，填写《社会保险人员增加表》，提交给社保经办机构。经审核通过后，社保经办机构会确定单位和员工的缴费基数和缴费金额。单位可通过银行代扣、网上申报缴费等方式，按照规定的时间和金额为员工缴纳社保费用。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定，用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。