全职宝妈离婚时，该怎么争取孩子抚养权？

全职宝妈在离婚时争取孩子抚养权，可参考以下方面：

**针对不同年龄段孩子的法律规定**：根据相关法律，不满两周岁的子女，原则上由母亲直接抚养。这是因为两周岁以下的孩子通常更需要母亲的照顾。例如，孩子尚在哺乳期，母亲的哺乳对于孩子的健康成长至关重要，所以在这种情况下，法律倾向于将抚养权判给母亲。

**收集自身优势证据**：

- **自身基本条件方面**：虽然是全职宝妈没有工作收入，但可以证明自己在教育背景上有优势，比如学历较高，能够为孩子提供良好的学习引导；在性格方面，性格温和、有耐心，更有利于孩子的成长和心理发展；居住条件良好，能给孩子提供稳定、安全、舒适的居住环境等。例如，自己居住的房屋周边有优质的学校、医院等配套设施。

- **双方父母基本条件方面**：如果自己的父母身体健康、经济状况良好，且愿意帮忙照顾孩子，这也是一个有利因素。比如，父母有稳定的退休金，能够在经济上支持抚养孩子，并且有足够的时间和精力协助照顾孩子的日常生活。

- **子女成长环境方面**：可以证明孩子长期由自己照顾，跟随自己生活，改变生活环境可能对孩子成长不利。例如，孩子从出生起就一直由自己照顾，孩子已经习惯了现有的生活节奏和环境，突然改变可能会让孩子产生不适。

- **子女意愿方面**：如果孩子已满八周岁，要尊重孩子的真实意愿。法院在裁决抚养权归属问题时，会充分考虑八周岁以上孩子的意见。可以和孩子进行坦诚的沟通，了解孩子的想法，并在法庭上提供相关证据。

总之，全职宝妈要尽可能收集各种对自己有利的证据，以增加争取孩子抚养权的胜算。