没有工作的宝妈要如何争夺孩子的抚养权？

没有工作的宝妈争夺孩子抚养权，虽然存在一定困难，但也可以从以下几个方面努力：

首先，对于不满两周岁的子女，根据《民法典》第一千零八十四条规定，离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。所以在孩子不满两周岁时，宝妈在争夺抚养权上有天然的优势，法院通常会倾向于将孩子判给母亲。这是因为两周岁以下的子女，通常更需要母亲的照顾和关爱，母亲的照料对孩子的身心健康发展更为重要。

其次，如果孩子已满两周岁，法院会按照最有利于未成年子女的原则判决。宝妈虽然没有工作，但可以提供其他方面更有利于孩子成长的证据。比如，证明自己有稳定的居住环境，能为孩子提供一个安全、温馨的生活场所；展示自己有良好的品德和教育背景，能够给予孩子正确的价值观引导和良好的教育；提供自己的家庭成员（如父母）愿意且有能力协助照顾孩子的证据，表明孩子在成长过程中不会缺乏关爱和照顾。

同时，还可以收集对方不利于抚养孩子的证据。例如，对方有不良嗜好，如赌博、吸毒等，这些行为可能会对孩子的成长产生负面影响；或者对方工作性质特殊，经常出差、加班，无法给予孩子足够的陪伴和照顾等。

最后，如果孩子已满八周岁，应当尊重其真实意愿。宝妈可以多与孩子沟通交流，建立良好的亲子关系，让孩子表达出愿意跟随自己生活的想法。

总之，没有工作的宝妈争夺孩子抚养权，关键是要证明自己能够为孩子提供一个更有利于其健康成长的环境。