公积金是按照工资的多少比例缴纳？

公积金的缴存比例是一个大家比较关心的问题，下面为您详细解答。公积金缴存比例是指职工个人和单位为职工缴存住房公积金的数额占职工工资的比例。简单来说，就是从您的工资里拿出一部分，单位再拿出相同比例的钱，一起存到您的公积金账户里。

根据《住房公积金管理条例》规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

通常情况下，不同地区会根据自身的经济发展水平和实际情况来确定公积金缴存比例范围。比如有些地区规定缴存比例为5% - 12%，单位可以在这个范围内自行选择适合的比例为职工缴存公积金。例如，您上一年度月平均工资是5000元，单位选择的缴存比例是8%，那么您个人每月需要缴存的公积金金额就是5000×8% = 400元，单位也会为您缴存400元，这样您每月公积金账户就会增加800元。

此外，对于一些经济效益较好的企业，经过相关部门批准，缴存比例可以适当高于12%；而对于缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴。但待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。